Навигатор руководителя: эффективное управление предприятием
«Навигатор руководителя» — это эффективный управленческий продукт, который помогает решать ключевые проблемы бизнеса и обеспечивает рост компании. Мы предлагаем решение для предприятий, организаций и фирм, которые сталкиваются с трудностями в управлении и нуждаются в повышении эффективности своей работы.
Обратный звонок
Пожалуйста, заполните и отправьте форму. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Отправка формы абсолютно бесплатна, и мы не передаём Ваши данные третьим лицам!
Помогает собственникам и руководителям предприятий сосредоточиться на развитии бизнеса;
На своем ноутбуке, смартфоне увидите онлайн анализ работы своего предприятия — наглядно, информативно, ежедневно;
У Вас будет возможность сопоставлять преподносимую Вам информацию с реальной;
Вы станете обладателем «ВСЕГО ИНТЕЛЛЕКТА» компании, снижая риски при увольнении персонала;
Снизятся «ошибки» персонала при выполнении своих обязанностей на 50%;
Весь персонал будет нести ответственность за конечные результаты деятельности предприятия, тем самым прибыль увеличивается;
Получите команду единомышленников (не важно, что делать, важно с кем);
Улучшится морально — психологического климата на предприятии 100% вовлеченность персонала;
Эффективный управленческий продукт для улучшения работы предприятия.
Навигатор руководителя
Эффективный управленческий инструмент для руководителей — «Навигатор руководителя»!
«Навигатор руководителя» — это эффективный управленческий продукт, который помогает решать ключевые проблемы бизнеса и обеспечивает рост компании. Мы предлагаем решение для любых предприятий, организаций и фирм, которые сталкиваются с трудностями в управлении и нуждаются в повышении эффективности своей работы. "Мы не изобретаем велосипед, а внедряем проекты, приносящие выгоду предприятию" 📌 Цель внедрения проекта: Предоставить владельцу компании возможность сосредоточиться на развитии бизнеса! Предоставление руководителю ежедневно, достоверной информации в реальном времени о работе компании. Создание доверительных отношений между сотрудниками предприятия. ☑️ Информационные блоки Навигатора: — Численность — Психологический климат — Блок производство — Результативность работы предприятия — Баланс руководителя — Финансовый показатель работы предприятия — Сводный по отклонениям — Индикатор квалификации персонала 📌 Получаемый результат от внедрения системы «Навигатор руководителя» Что получает руководитель (практика внедрения): ✳️ Собственник (руководитель) снижает время для решения текущих (рутинных) задач до 20% в день; ✳️ Собственник (руководитель) на своем ноутбуке, смартфоне видит онлайн анализ работы своего предприятия — наглядно, информативно, ежедневно. (информационный дашборд Навигатора); ✳️ Возможность сопоставлять преподносимую ему информацию с реальной; ✳️ Увеличение производительности труда не менее 30%; ✳️Становиться обладателем «ВСЕГО ИНТЕЛЛЕКТА» компании, снижая риски при увольнении персонала; ✳️ Собственник (руководитель) получает команду единомышленников (не важно, что делать, важно с кем) ; ✳️ На предприятии снижаются «ошибки» персонала при выполнении своих обязанностей на 50%; ✳️ Улучшение морально — психологического климата на предприятии - 100% вовлеченность персонала; ✳️ Весь персонал несет ответственность за конечные результаты деятельности предприятия, тем самым прибыль увеличивается. ✳️ Увеличение прибыли на % Что получает работник (практика внедрения): ✅ Четкие рамки ответственности на рабочем месте. ✅ Алгоритм выполнения своих обязанностей. ✅ Сокращение времени адаптации на рабочем месте. ✅ Участие в улучшении своих видов работ.
☑️ МОЙ ОПЫТ И ДОСТИЖЕНИЯ: — 40 лет в сфере управления и оптимизации бизнес-процессов во всех отраслях (производство, торговля, услуги). — Реализованы проекты по внедрению систем качества и Lean-методов на крупных производственных площадках. ☑️ КАК ЭТО РАБОТАЕТ: На основе программы проекта, специалисты проекта: — Разрабатывают совместно с руководителями всех подразделений технологию управления предприятием. — Проводят обучение всех сотрудников предприятия новым требованиям. — Внедрение происходит в игровой форме, 100% персонала ежедневно получают информацию о начисленной заработной плате, пройдя все уровни в виде выполнения своих обязанностей. — Находятся на предприятии до полного внедрения проекта. ☑️ Денежные средства, затраченные на проект, начинают возвращаться на стадии внедрения! ☑️ Ознакомиться с проектом можно при встрече на Вашем предприятии, в согласованное время или в нашем офисе.
Вы можете записаться на бесплатную консультацию для обсуждения Вашей задачи.